How to calculate the net salary. Income brackets and personal income tax

When you negotiate your salary with a company, the amount referred to is before tax and social security deductions and is for the entire year. This means that in order to work out your net monthly salary, which is the amount shown in the "net payable" box of the paycheck, you need to divide this amount by 12, 13, 14 or 15 (depending on the number of monthly payments provided for in your contract) and subtract the corresponding deductions. These deductions vary from case to case and depend on several factors, which we will explain in this article.

A net salary is the amount that a worker receives on their pay slip, excluding taxes. To work out your net monthly salary, you must subtract the social security and welfare contributions payable by the worker, which cover the risks linked to illness and accidents at work, and go to make up your pension. These contributions are usually paid to the INPS [social security service]: the part to be paid by the worker is around 9.19% (this increases by about 1% in the case of income that entails the application of the additional IVS [Disability, Old Age and Survivors] contribution), while the employer pays about 27%.

Gross tax is calculated by applying to each bracket a percentage of the personal income tax rate that depends on the salary you receive (the higher this is, the higher the deductions will be).

Dal 1° gennaio 2024, l'implementazione della riforma fiscale ha introdotto importanti novità sull'IRPEF. L'Agenzia delle Entrate ha pubblicato la Circolare del 06.02.2024 n. 2 con le prime istruzioni sulla riforma fiscale che riduce da quattro a tre le aliquote IRPEF e i relativi scaglioni di reddito, e con novità anche sul fronte delle detrazioni fiscali sui redditi da lavoro.
Nella seguente tabella potrai vedere le percentuali corrispondenti:

• 23% per i redditi fino a 28.000 euro. 
• 35% per i redditi superiori a 28.000 euro e fino a 50.000 euro.
  
• 43% per i redditi che superano 50.000 euro.

To these percentages, you need to add the regional and municipal surtaxes, which vary according to the region and municipality of residence. 

These percentages are also affected by other factors related to the worker's status, such as marital status, occupational category, dependents, possible disability, etc.

A tutti quanti capita di dover sostenere delle spese impreviste e di aver bisogno di liquidità immediata. In alternativa al prestito tradizionale, per evitare di pagare interessi spesso onerosi, puoi chiedere alla tua banca una percentuale di anticipo del tuo stipendio.

Un anticipo consiste, come dice la parola stessa, nel richiedere prima del giorno di paga, una parte dello stipendio che si percepisce mensilmente, in modo da poter accedere facilmente e rapidamente al denaro extra ed evitare così problemi di liquidità. 

BBVA offre questo tipo di servizio ai propri clienti che decidono di accreditare lo stipendio sul proprio conto corrente online. Non sarà necessario aspettare la fine del mese o il giorno di paga, dall’App BBVA o dal sito web potrai richiedere in un istante l’importo di cui hai bisogno accedendo al servizio di Stipendio in Anticipo

Scegli tu l’importo dell’anticipo, potrai richiedere da un minimo di 250€ fino al 100% del tuo stipendio, con un limite massimo di 1.500€ al mese. L’accredito è immediato, lo ricevi subito sul tuo conto.

• Facile, potrai richiederlo direttamente dall’app.
• Flessibile, puoi richiederlo fino a 15 giorni in anticipo sulla data dell’accredito dello stipendio.

La commissione varia a seconda dell'importo richiesto e dei giorni di anticipo. Se la richiesta viene fatta da 1 a 5 giorni prima della data di accredito, non si pagano commissioni.

Per accedere al servizio di Stipendio in Anticipo bisogna:

• Avere un Conto Corrente BBVA su cui farsi accreditare lo stipendio.
• You need to have received a paycheck of at least €450 in the account within the last 30 days. 
• You need to be up to date with payments and have no arrears.
• Aver firmato l’Accordo Quadro per la prestazione di servizi bancari e di pagamento offerti da BBVA.

L’accesso al servizio, inoltre, è soggetto alla positiva verifica del merito creditizio del richiedente da parte della Banca.

Richiedere un anticipo dello stipendio è molto semplice, lo potrai fare tramite l’online banking dal sito o dall'App BBVA. Select the "Salary in Advance" option in the menu. Choose the amount you need (up to 100% of your salary, with a maximum limit of €1500 per month). You will receive a code via SMS, which you will need to use to confirm the operation.
L'anticipo verrà depositato automaticamente sul tuo conto.